목적 : 코로나19 확산 이후 변화하는 고용 환경에 대비할 수 있도록 지역 청년의 비대면·디지털 분야 접근성 및 역량 강화, 인문 분야와 같은 소프트웨어 비전공 학생을 RPA와 같은 혁신 신기술을 갖춘 융합 인력으로 양성

• 2021년 : 2,835백만원 (205명), 106개 기업 참여
• 2022년 : 606백만원 (205명), 106개 기업 참여

목적 : 4차 산업혁명 시대에 스마트 설계, 제조, 관리 등 다양한 분야의 연계기술에 대한 전문성을 높이고, 제조현장의 성장동력을 확보하기 위한 스마트 PRO 허브인력이 필요하므로 이에 대한 전문성과 다변화적인 역량을 키우고 제조∙생산의 디지털화를 위한 고효율 가치창출 전문 인력 양성 교육이 필요함.

• 2022년 : 2,719백만원 (123명), 59개 기업 참여
• 2023년 : 2,972.36백만원 (123명), 59개 기업 참여중

목적 : 중소∙중견 자동차 부품기업들이 미래차 전환 가속화를 위한 부품∙소재 개발 이외에도 충전기∙배터리 재활용 등 신사업 분야를 개척하기 위한 역량을 갖춘 전문인력 배출을 통하여 미래차 분야를 이끌어갈 전 주기 맞춤 인재양성 교육이 필요함

• 2023년 : 562.5백만원 (25명), 25개 기업 참여중